quinta-feira, 4 de abril de 2013

Fuxicando sobre Psicologia Organizacional

Oiê ...


A psicanálise trabalha com a perspectiva do não-dito. As entrelinhas do discurso são avaliadas e através disso enquanto terapeutas compreendemos melhor o sujeito.

Ainda pautada no tema RESPONSABILIDADE SOCIAL qual será o não-dito, as entrelinhas das empresas? De fato as ações de responsabilidade social tem mesmo foco na comunidade e no ambiente ou também visam a ampliação de lucro através do politicamente correto?

No texto de Gianna Soares podemos ter um pouco mais de interlocusão com estas inquietações ...


RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: POR UMA BOA CAUSA!?
Gianna Maria de Paula Soares

A responsabilidade social corporativa é um tema que vem atraindo a atenção da sociedade. Neste movimento, as organizações se propõem a assumir uma postura socialmente responsável em relação às injustiças sociais e à degradação da natureza. Por outro lado, estudos apontam no sentido de que a leitura atenta dos discursos organizacionais revela palavras sequer pronunciadas e de que existem contradições entre o que os membros das organizações assumem como sendo ética, moral e democracia e o que efetivamente é praticado no ambiente organizacional. Partindo desses estudos, o presente ensaio pretende revelar a outra face da responsabilidade social corporativa. Desta forma, três tipos de discurso são identificados, quais sejam, o explicitado, o pronunciado reservadamente e o não-dito.

Uma análise crítica do discurso não-dito revela o que se esconde por trás das ações preconizadas pela responsabilidade social corporativa bem como as contradições inerentes a essas práticas.

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